MDCC - Vejen til hurtige- og vigtige udviklingsresultater

"Udfordringen i megen forretnings- og organisationsudvikling, er i overvejende grad af menneskelig karakter. Professionel Karakterudvikling, er en genvej for forandringsansvarlige ledere, til hurtige og vigtige virksomhedsresultater, og ikke sjældent ekstraordinære resultater"   

 

Upåagtet af hvilket ledelses- eller managementværktøj, man benytter i sammenhæng med organisations- og forretningsudvikling, så skabes langt den overvejende del af holdbare virksomhedsresultater, gennem medarbejdere og deres holdninger til sig selv og virksomheden.

 

Er virksomhedens mål og værdier, samt afledte ledelses- og managementprincipper, dybt integreret i de forandringsansvarlige ledere, så vil de fleste ledelses- og managementværktøjer, være resultatskabende for sådanne forandringsansvarlige.

 

Professionel Karakterudvikling, gør forandringsansvarlige til katalysatorer for forandring og udvikling, via de gængse ledelses- og managementværktøjer, på en måde, hvor halve års- og hyppigt flere års arbejde, gennemføres på kun få måneder.

 
Panel title

© 2017 mdcc

Lav en gratis hjemmeside på Freewebsite-service.com

Editing

-0,52125000953674sekunder