TØMRERLÆRLING - Til virksomhederne
Ta´ en lærling og få 70.000,- 

Når arbejdsgivere ansætter en ny elev/lærling, har det 
siden maj 2009 været muligt at få en bonus.
Denne bonus er nu blevet yderligere forhøjet, så alle 
nye uddannelsesaftaler indgået efter 15. november 2010 
præmieres med et samlet beløb på op til  70.000  kr. 
pr. elev.

Sådan udbetaleS præmie og
bonus til Arbejdsgiverne
• 6000 kr. i præmie pr. måned i de første tre måneder
• 13000 kr. i bonus 3 måneder efter prøvetidens udløb
• 13000 kr. i bonus 6 måneder efter prøvetidens udløb
• 13000 kr. i bonus 9 måneder efter prøvetidens udløb
• 13000 kr. i bonus 21 måneder efter prøvetidens udløb

Procedure for udbetAlinger
• Uddannelsesaftaler skal påbegyndes senest
tre måneder efter, at aftalen er indgået for at 
medføre ret til præmie og bonus.

• Når du som arbejdsgiver skal have bonus 
og befordringsgodtgørelse for elever, sker 
det ved selvbetjening:
www.atp.dk > Erhverv > Log ind erhverv

• Her kan du som arbejdsgiver bestille log in,
hvis du ikke allerede har adgang. Det er en
god idé at bestille en adgangskode med det
samme.

• Udbetaling af lønrefusion sker automatisk
10 dage efter, at arbejdsgiver har modtaget
orienteringsbrev fra AER.

• Befordringstilskud udbetales kun, hvis du som
arbejdsgiver godkender oplysningerne på
selvbetjening.


bemærk! voksenlærlinge: Der kan ikke ydes præmie for 
elever over 25 år, der er voksenlærlinge med tilskud fra Jobcenter 
efter §68 stk. 2 i lov om aktiv beskæftigelsesindsats.


Hvad koster det at have en lærling de første 2 år?




Kilde: Herningsholm erhversskole 
 
Panel title
Antal besøg: 38

Lav en gratis hjemmeside på Freewebsite-service.com

Editing

-0,71919512748718sekunder